2013.08.17-18日組織公司全體人力資源人員參加人力資源系統操作流程的學習，由各門店人力資源負責人授課。課程內容為： 一、《招聘》 二、《培訓的組織管理》 三、《入離職及相關人事手續》 四、《考勤及工資》 五、《檔案管理》 六、《制服管理》 七、《五險一金及福利》 八、《銷售員管理》 九、《勞動關系》